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企业文化

一个企业家对社会的贡献不能光用财富来衡量,对外,看他是否为社会创造了一种别人无法取代的价值,对内,视其是否塑造了一种善的文化。

——汤燕雯

第一条:我们的宗旨是成为长三角地区有影响力的精品供应商。为消费者提供高品质的服务,为员工提供实现价值的平台,为社会创造财富和机会。

第二条:我们的经营理念是“靠理想攀登,用细节说话。”和“点滴改进,永无止境。”用细节堆积品质,用精微成就高度,走自己的路,不断改革创新,不断超越自我。

第三条:我们强调,企业的经营要讲诚信、守责任,坚持规范、透明和阳光操作的原则,企业不单纯追求利润最大化,企业的一切经营活动要经得起道德和公众的检验。

第四条:我们的管理原则是,准确、简洁、清晰、透明、一致;团队利益高于个人利益,团队作用大于个人能力;营造和谐快乐的工作环境,倡导简单真诚的人际关系。

第五条:我们的市场观是以顾客满意度作为衡量一切工作的准绳。我们看重顾客的满意度,重口碑而不片面追求广告效应;我们认为,企业百分之一的失误,就是顾客百分之百的损失;在顾客眼中,每个员工都代表企业,在员工眼中,每个顾客都是上帝;顾客是企业最稀缺的资源,顾客价值观的演变趋势引导我们的服务方向。

第六条:我们认为,人才是企业最重要的资源,称职的员工是企业的财富;把企业的奋斗目标和员工的个人价值融合起来是人力工作的最高境界;所有员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人均等;企业与员工共享成果,员工与企业共同成长。

第七条:我们坚持在企业自身发展的同时,努力为社会创造价值。这个价值体现在依法纳税、提供更多的就业机会,注重环境保护以及为慈善事业积极贡献上。这是企业不可回避的社会责任。

第八条:我们的行为准则是:诚实守信、言行一致、心胸坦荡、光明磊落;敬业尽责、忠于职守、服从领导、公私分明;遵章守纪、严于律己、精诚团结、相互合作。

 
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